Hervoragende Leistungen sind fast immer solche, die mehr Ressourcen brauchen als ein/e einzelne/r aufbringen kann.

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Charaktere, die Nutzung unterschiedlicher Talente und sich ergänzender Fähigkeiten sind ein wirksames Rezept um erfolgreich zu sein, wenn es gelingt ein entsprechendes Klima herzustellen, in dem Unterschiedlichkeit positiv bewertet wird. Hier wird der Begriff von Toleranz nicht eine Frage von persönlicher Werthaltung, sondern entscheidet direkt über den wirtschaftlichen Erfolg. „Teamfähigkeit“ wird im Unternehmensumfeld gefordert, muss jedoch auch entsprechend unterstützt und geschult werden. Wir helfen Unternehmen in diesem Prozess von der Zusammenstellung performanter Teams, über die Bildung, Begleitung und Moderation von Teamprozessen, aber auch bei der Lösung von Konfliktsituationen. Unser Seminar schult Teammitglieder im Umgang miteinander, legt Dynamiken offen die in Gruppen entstehen.

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